从工伤认定，到劳动能力鉴定，再到工伤保险经办机构核定工伤保险待遇，最终获得工伤保险赔偿，每一步都有程序的要求，需要对整个程序有所了解，才能较好地应对此类事件。 第一步：判定是否属于工伤。 ...

可以附：最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复 （[2006]行他字第12号） 新疆维吾尔族自治区高级人民法院生产建设兵...

 工伤索赔案件相对于一般劳动争议来说，流程比较复杂，涉及的金额比较大，由于当事人受伤通常会涉及伤病治疗、垫付费用，往往情绪比较激动，容易与用人单位产生很大的矛盾。如何帮助当事人很好地处理工伤...

  申请职业病诊断时应当提供: （一）职业史、既往史； （二）职业健康监护档案复印件； （三）职业健康检查结果； （四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料； （五）诊断机构要求提供的其...

  哪些情形属于工伤？     《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（１）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（...

工伤赔偿协议甲方：广州市天**有限公司乙方：陈**（龙**之妻，身份证号码）、龙*事发经过：2011年9月3日下午3时左右，在***水电施工区域，建设公司分包的引水明渠开挖的施工工地，甲方请来的陕西车...