劳动合同终止后员工拒不搬出宿舍怎么办

2013年6月9日1,421 553字

民事起诉状

原告:广州厂

法定代表人:

被告:

诉讼请求:

1、请求贵院判令被告向原告退还其非法占用的位于原告厂区内临迁房的房;

2、请求贵院判令被告向原告支付房屋占用费6240元(暂计至8月);

3、请求贵院判令被告向原告支付其欠付的电费(暂计至8月为3050元);

4、请求贵院判令被告承担本案的诉讼费用。

事实和理由:

被告于月日与原告签订劳动合同,成为原告员工。后原告安排厂区内的临迁房(以下简称“涉诉房屋”)作为被告宿舍使用。年11月30日,原、被告劳动关系终止,被告从原告处离开。但被告从原告离职后,仍一直非法占用涉诉房屋居住至今。虽原告多次要求被告退还涉诉房屋并结清相关费用,但被告一直拒不退还,也不支付所欠付的费用。

原告认为,被告与原告终止劳动关系后,双方已不存在劳动关系,在原告没有同意被告使用涉诉房屋的情况下,被告无权继续使用涉诉房屋。被告在原告多次要求其退还涉诉房屋的情况下,长期非法占用原告涉讼房屋的行为,已严重侵犯原告的合法权益,并给原告造成了经济损失。根据《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定,原告特向贵院提起本诉,恳请贵院查清案件事实,依法维护原告合法权益,支持原告的诉讼请求。

此致

广州市  区人民法院

                                原告:广州

                                日期:年   月   日

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