劳动人事知识

用人单位发现员工利用虚开的发票骗取出差报销款， 能否以此为由单方解除与该员工的劳动关系？如用人单位因此 被税务机关稽查后罚款，能否要求该员工赔偿？ 答：用人单位可以单方解除与该员工的劳动关系。 劳动者...

在雇佣关系中，用人单位和员工之间的竞业限制和保密协议是一项重要议题。让我们深入探讨一下这些协议的权利和风险。 竞业限制条款： 用人单位可以在劳动合同或保密协议中与员工约定竞业限制条款。然而，需要明确指...

基本案情：钟某与以某公司签订劳动合同，钟某于 2016 年 7 月 9 日入职被派遣至贝某公司从事仓管员工作，贝某公司每月 18 日通 过银行转账方式发放钟某上月工资。2017 年 4 月 8 日，钟...

案情概要：2021 年 3 月，案外人李某从他人处购买车辆，并将 该车辆挂靠在某物流公司名下，车辆号牌为鲁G × × × × ×号。2021 年 3 月 12 日，李某雇佣刘某为案涉车辆的司机，并为刘...

案情概要：2012 年 3 月 15 日，易某将自购的小型货车登记到快 某公司名下，并以快某公司的名义对外经营货物运输。双方于 2012 年 3 月 18 日签订了一份《机动车挂靠经营合同》，约定：易...

一、诉讼时效、仲裁、调解时限 1. 因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效为：2年。 2. 交通事故的当事人向公安机关交通管理部门提出书面调解申请的期限为在收到交通事故认定书之日起：10日内。 3....

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一） 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 最高人民法院关...