案情介绍：2010年某入职某某鞋业有限公司，任针车工。2010时左右，黄某在车间工作时，不慎被剪刀扎伤眼睛。后送到中山大学附属眼科医院治疗，经医院诊断为：日，经广州市番禺区人力资源和社会保障局认定为工伤。年，经广州市劳动能力鉴定委员会，鉴定为劳动能力障碍程度（伤残等级）柒级，医疗期从。期间，用人单位只支付医疗费用外，没有支付任何赔偿金予黄某。
律师分析：黄某经他人介绍找到雷律师本案，黄某的受伤是工伤，并且构成了柒级伤残，除了用人单位支付的医疗费外，黄某依法还获得一次性的伤残补助金、一次性的伤残就业补助金、一次性的工伤医疗补助金以及停工留薪期工资等赔偿共计152577元。雷律师后，向番禺劳动仲裁委员会提起劳动仲裁要求公司赔偿各项费用。
番禺劳动仲裁委员会调解：经番禺劳动仲裁委员会开庭审理，经审理黄某为某某鞋业有限公司的工作人员，在工作过程中受伤，是工伤，经鉴定为柒级伤残，开庭后，经双方调解，某某鞋业有限公司同意赔偿黄某各项工伤待遇。
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