广州劳动仲裁律师:劳动者可以随时解除劳动合同的情形

2012年6月2日780 232字

 某公司劳动者小马咨询:公司领导看我不顺眼,经常派重活难活给我做,我真的一天也呆不下去了,请问我能否随时向公司提出解除劳动合同走人?

   广州劳动仲裁律师答复:下列情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 
    一、在试用期内的; 
    二、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 
    三、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

    小马的情况应该不符合上述的随时解除劳动合同的情形,建议提前一个月通知单位辞职。
 

weinxin
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